El Gender Working Group analiza la equidad de género en la investigación científica

La reunión Anual del Global Research Council pone su foco sobre la participación de las mujeres en la ciencia. El estudio del GRC se encuentra disponible para su consulta en internet

Por José Tadeu Arantes  |  Agência FAPESP – La equidad de género en la investigación científica se encuentra en la agenda de la 8ª Reunión Anual del Global Research Council (GRC), que reúne a organizaciones de apoyo a la investigación científica de los cinco continentes y culmina en São Paulo este viernes (03/05). 

Durante el evento cobró relieve un estudio realizado por el Gender Working Group (el Grupo de Trabajo sobre Género del GRC), con un mapeo de 53 casos de promoción de la participación de las mujeres en la investigación científica. 

Los ejemplos analizados contemplaron acciones realizadas en 28 países, con cobertura de los cinco continentes (América, Europa, Asia, África y Oceanía). Y quedaron reunidos en una publicación que ya se encuentra disponible online: Supporting Women in Research: Policies, Programs and Initiatives Undertaken by Public Research Funding Agencies. 

“Los estudios de casos suministran un panorama del estado actual de la participación de las mujeres en las investigaciones científicas. E indican qué hacer para seguir materializándola. El objetivo de esta publicación consiste en habilitarnos para decidir acerca de qué medidas implementar en nuestros respectivos países y hacer posible la definición de una agenda de género para la actuación del GRC durante los próximos años”, declaró Phethiwe Matutu, de la National Research Foundation South Africa, una de las organizaciones coordinadoras del GWG, a Agência FAPESP. 

Un ejemplo recabado en el estudio fue la amplia cobertura que le asignan los distintos medios de comunicación de la FAPESP (la Agência FAPESP, la revista Pesquisa FAPESP , el programa Ciência Aberta, y Pesquisa para a Inovação, entre otros) a la participación de las mujeres en los estudios científicos, a sus retos y a sus éxitos. 

Otro ejemplo fueron los fondos que destina la National Science Foundation (NSF), de Estados Unidos, a subsidiar la inclusión y la equidad de género en la fuerza de trabajo de la investigación científica, con 315 millones invertidos desde 2001.

Otro ejemplo, éste proveniente de la National Natural Science Foundation of China (NSFC), fue el aumento a 40 años de la edad límite para la inscripción en el Fondo de Apoyo a Jóvenes Científicos y en el Fondo de Apoyo a la Excelencia Científica. 

Desde este cambo, en 2011-2012, la cantidad de inscripciones femeninas trepó casi un 51%. Según participantes en la reunión del GRC, ésta fue una iniciativa sumamente importante, pues la maternidad puede atrasar o incluso interrumpir irremediablemente la carrera científica de las mujeres.

Datos de género

El Gender Working Group se formó en el GRC en 2017. Al año siguiente se expandió con representantes de las cinco regiones, y elaboró como principal producto el mencionado estudio. 

El objetivo ahora consiste en promover el intercambio de experiencias entre las diversas organizaciones participantes, elaborar un plan de acción para los próximos dos años y explorar las posibilidades de asociaciones con organizaciones globales como la Organización de las Naciones Unidas para la Educación, la Ciencia y la Cultura (Unesco). 

Para ello, una investigación global que apuntó a recabar datos sobre género de todas las organizaciones participantes en el GRC, intitulada Survey: Gender Disaggregated Data at GRC Participating Organisations, ya se encuentra disponible online.  

“Nuestro grupo de trabajo reúne a miembros de organizaciones de 11 países. El objetivo es incentivar a todas las organizaciones que participan en el GRC a promover el aumento de la participación femenina y asegurar que existan tantas mujeres como varones en puestos de liderazgo en la investigación científica”, dijo Roshni Abedin, de la UK Research and Innovation, otra organización coordinadora del Gender Working Group.

“La investigación que ahora se encuentra disponible permitirá recabar datos de género de las distintas organizaciones participantes en el GRC. Existen muchas científicas talentosas que aún no han logrado llegar a los puestos que deberían ocupar pues se deparan con barreras de género. Por eso el objetivo de esta investigación consiste en delinear un gran panorama que nos permita detectar los problemas y definir qué hacer para superarlos”, declaró Abedin a Agência FAPESP.

El GWG estipuló el cronograma para la concreción de la investigación, según informó Ana Maria Fonseca Almeida, docente de la Universidad de Campinas e integrante de la coordinación adjunta de Ciencias Humanas y Sociales de la FAPESP, durante su conferencia en la Reunión Anual del GRC. 

Las principales fechas de dicho cronograma son éstas: mayo de 2019, queda disponible la investigación; junio de 2019, comunicación oficial de la investigación a las organizaciones participantes en el GRC; en el transcurso de 2019, reuniones regionales y elaboración del informe de progreso a cargo del GWG; diciembre de 2019, culminación de la investigación; mayo de 2020, anuncio de los resultados finales durante la próxima Reunión Anual del GRC.

Más información sobre la 8ª Reunión Anual del Global Research Council en: http://www.fapesp.br/eventos/grc.