Nos Estados Unidos, é alto o número de pessoas que sofre agressões no trabalho

Trabalho agressivo
19 de janeiro de 2006

Quase metade dos trabalhadores dos Estados Unidos já foi vítima de algum tipo de constrangimento no trabalho. A principal fonte do problema, revela livro que será publicado em fevereiro, não são os chefes

Trabalho agressivo

Quase metade dos trabalhadores dos Estados Unidos já foi vítima de algum tipo de constrangimento no trabalho. A principal fonte do problema, revela livro que será publicado em fevereiro, não são os chefes

19 de janeiro de 2006

Nos Estados Unidos, é alto o número de pessoas que sofre agressões no trabalho

 

Agência FAPESP - Metade dos empregados dos Estados Unidos – o que representa um universo de 47 milhões de pessoas – já sofreu com algum tipo de violência em seus empregos. Esse dado consta do Guia da Violência no Trabalho que será publicado em fevereiro na América do Norte pela editora Sage.

Mais surpreendente do que a quantidade de agressões, seja de ordem física ou psicológica, é a fonte dos problemas. Segundo o estudo conduzido por pesquisadores de instituições canadenses e norte-americanas não são os chefes os maiores agressores dos funcionários.

Um quarto das pessoas pesquisadas pelo estudo, feito em nível nacional, declarou que sofreu agressões de fornecedores, clientes ou pacientes. Outros 15% afirmaram que o constrangimento partiu de outros funcionários. Apenas 13% dos entrevistados acusaram seus supervisores ou chefes.

A violência física (como tapas, chutes ou até mesmo ataque com armas) apareceu em menor proporção. Apenas 6% da amostra afirmou ter sofrido com esse tipo de comportamento. Entretanto, todos esses 7 milhões de pessoas, além da agressão de ordem física, também foram constrangidos com gritos ou insultos verbais.

Para Aaron Schat, professor da McMaster University, o estudo ajuda a derrubar alguns estereótipos. "Interessante. Os trabalhadores indicaram o público em geral como a fonte mais significante das agressões", disse o cientista, um dos autores do guia, em comunicado da universidade.


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