Índice do ensino técnico

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Agência FAPESP* –Agência FAPESP – O Centro Paula Souza anunciou a criação do Índice de Desenvolvimento do Ensino Técnico e Tecnológico do Estado de São Paulo (Idetec). O objetivo é medir o desempenho do ensino técnico e tecnológico nas 47 Faculdades de Tecnologia (Fatecs) e 166 Escolas Técnicas Estaduais (Etecs). 

Segundo o Governo do Estado de São Paulo, serão levados em conta critérios como taxa de conclusão de curso e empregabilidade dos formados. O índice será usado ainda para definir o pagamento de bonificação por resultado aos professores e funcionários a partir de 2010. 

Quanto mais alunos uma unidade conseguir colocar no mercado de trabalho, melhor será sua avaliação e maior a bonificação, que pode chegar a 2,4 salários.

As unidades serão divididas em grupos para avaliação, de acordo com tamanho e tempo de existência. Cada grupo terá como referência a Etec ou Fatec com melhor desempenho. 

Cada unidade receberá uma meta para os próximos dez anos e terá de se organizar para cumpri-la, submetendo-se a avaliações anuais. Além da meta por unidade, cada profissional será avaliado individualmente pela assiduidade.

Metade da performance será medida com uma pesquisa de satisfação feita com todos os funcionários, professores e alunos. A outra metade será mensurada por critérios como índice de produtividade (relação entre alunos que ingressam e alunos que efetivamente se formam) e empregabilidade um ano após a conclusão do curso, além de indicadores externos. 

Para as Etecs, será considerado o resultado das escolas no Enem. No caso das Fatecs, valerá o tempo de reconhecimento de seus cursos pelo Conselho Estadual de Educação.

Mais informações sobre o Centro Paula Souza: www.ceeteps.br

<b>Agência FAPESP</b> – O Centro Paula Souza anunciou a criação do Índice de Desenvolvimento do Ensino Técnico e Tecnológico do Estado de São Paulo (Idetec). O objetivo é medir o desempenho do ensino técnico e tecnológico nas 47 Faculdades de Tecnologia (Fatecs) e 166 Escolas Técnicas Estaduais (Etecs). 
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Segundo o Governo do Estado de São Paulo, serão levados em conta critérios como taxa de conclusão de curso e empregabilidade dos formados. O índice será usado ainda para definir o pagamento de bonificação por resultado aos professores e funcionários a partir de 2010. 
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Quanto mais alunos uma unidade conseguir colocar no mercado de trabalho, melhor será sua avaliação e maior a bonificação, que pode chegar a 2,4 salários.
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As unidades serão divididas em grupos para avaliação, de acordo com tamanho e tempo de existência. Cada grupo terá como referência a Etec ou Fatec com melhor desempenho. 
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Cada unidade receberá uma meta para os próximos dez anos e terá de se organizar para cumpri-la, submetendo-se a avaliações anuais. Além da meta por unidade, cada profissional será avaliado individualmente pela assiduidade.
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Metade da performance será medida com uma pesquisa de satisfação feita com todos os funcionários, professores e alunos. A outra metade será mensurada por critérios como índice de produtividade (relação entre alunos que ingressam e alunos que efetivamente se formam) e empregabilidade um ano após a conclusão do curso, além de indicadores externos. 
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Para as Etecs, será considerado o resultado das escolas no Enem. No caso das Fatecs, valerá o tempo de reconhecimento de seus cursos pelo Conselho Estadual de Educação.
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Mais informações sobre o Centro Paula Souza: <b><a href="http://www.ceeteps.br" target="_blank">www.ceeteps.br</a></b>
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